Avvocato del lavoro a Roma per la comunità giapponese. Pagina bilingue italiano-giapponese con consulenza in studio o in videoconsulenza e assistenza in madrelingua con la Dott.ssa Kimiko Nakamura, Paralegal dello Studio legale Colantonio.
La comunità giapponese in Italia · イタリアの日本人コミュニティ
Italiano. Al 1° gennaio 2025 risultano 7.267 residenti con cittadinanza giapponese. Le maggiori presenze sono in Lombardia (2.465), Toscana (1.214), Lazio (1.087), Veneto (516) ed Emilia-Romagna (501).
日本語. 2025年1月1日現在、イタリアに居住登録している日本国籍者は7,267人です。居住者が多い州は、ロンバルディア州（2,465人）、トスカーナ州（1,214人）、ラツィオ州（1,087人）、ヴェネト州（516人）、エミリア＝ロマーニャ州（501人）です。
In quali settori lavorano · 主な就業分野
Italiano. Le statistiche ufficiali pubblicate non forniscono una ripartizione nazionale affidabile per settore riferita esclusivamente ai cittadini giapponesi, perché la comunità è numericamente contenuta. Sono presenti lavoratori in imprese industriali e commerciali giapponesi, servizi professionali, università e ricerca, cultura, turismo e ristorazione; questa è un’indicazione descrittiva e non una distribuzione percentuale ufficiale.
日本語. 日本人コミュニティは比較的小規模であるため、公表されている公的統計には、日本国籍者だけを対象とした全国的で信頼できる業種別割合はありません。実際には、日系の製造・商業企業、専門サービス、大学・研究、文化、観光、飲食などで働く人がいますが、これは公的な割合を示すものではありません。
Cosa fare in caso di problemi di lavoro · 労働問題が起きた場合
Licenziamento · 解雇
IT: conserva la lettera e la prova della ricezione. In via generale l’impugnazione scritta va inviata entro 60 giorni e, nei casi previsti, proseguita entro i successivi 180 giorni. Per un licenziamento orale conserva subito messaggi, turni e testimoni. Non firmare dimissioni o rinunce senza comprenderne gli effetti.
JA: 解雇通知書と受領日の証拠を保管してください。原則として、解雇への異議申立ては60日以内に書面で行い、法律上必要な場合はその後180日以内に手続きを進める必要があります。口頭で解雇された場合は、メッセージ、勤務表、証人の情報を直ちに保存してください。内容を理解せずに退職届や権利放棄に署名しないでください。
Dimissioni · 自己都合退職
IT: le dimissioni sono normalmente telematiche. Prima di inviarle verifica preavviso, ferie, TFR e possibile diritto alla NASpI. La giusta causa richiede fatti seri e prove.
JA: 退職手続は通常オンラインで行います。提出前に、予告期間、未消化休暇、TFR、NASpIの可能性を確認してください。正当な理由による退職には、重大な事実と証拠が必要です。
Lavoro nero o irregolare · 無申告・不規則な就労
IT: annota giorni, orari, mansioni e pagamenti; conserva chat, bonifici e turni. Non firmare ricevute non veritiere. Possono essere richiesti riconoscimento del rapporto, retribuzioni, contributi, ferie e TFR; è possibile rivolgersi all’Ispettorato del lavoro.
JA: 勤務日、時間、業務、支払いを記録し、チャット、振込記録、勤務表を保存してください。事実と異なる領収書には署名しないでください。雇用関係の認定、賃金、社会保険料、休暇、TFRを請求できる場合があり、労働監督署への相談も可能です。
Stipendio o busta paga non ricevuti · 給与未払い・給与明細未交付
IT: conserva contratto, estratti conto, presenze e vecchie buste paga; chiedi per iscritto il pagamento e il prospetto paga. Nei casi gravi occorre valutare una diffida e l’eventuale giusta causa.
JA: 契約書、銀行明細、出勤記録、過去の給与明細を保管し、給与と給与明細を文書で請求してください。重大な不払いの場合は、正式な催告や正当な理由による退職の可能性を個別に検討する必要があります。
Racconta il tuo problema · 労働問題をご相談ください
Nel primo messaggio non allegare documenti riservati. · 最初のメッセージでは機密書類を添付しないでください。
Privacy: leggi la Privacy Policy prima di inviare.
Fonti: ISTAT, popolazione residente al 1° gennaio 2025. Per i settori di lavoro non è disponibile una ripartizione ufficiale nazionale specifica e statisticamente robusta. Contenuto informativo, non sostitutivo della consulenza.
Guida rapida · クイックガイド
Apri solo la sezione utile. 必要な項目だけ開いて確認できます。
Licenziamento · 解雇
Conserva la comunicazione e verifica subito i termini di impugnazione. 解雇通知を保管し、異議申立て期限をすぐ確認してください。 Guida completa sul licenziamento
Dimissioni e NASpI · 退職とNASpI
Prima di dimetterti verifica procedura e conseguenze sull’indennità. 退職前に手続とNASpIへの影響を確認してください。 Guida su dimissioni e NASpI
Lavoro irregolare e stipendio · 未申告労働と未払い賃金
Conserva contratto, messaggi, orari e pagamenti. 契約、メッセージ、勤務時間、支払記録を保存してください。 Guida sul lavoro nero
FAQ per la comunità giapponese · よくある質問
Il contratto deve essere in italiano? · 契約書はイタリア語である必要がありますか？
La lingua non determina da sola la validità, ma è essenziale comprenderne il contenuto e avere una copia. 言語だけで有効性は決まりませんが、内容を理解し写しを保管することが重要です。
Come provo gli straordinari? · 残業はどのように証明しますか？
Con turni, e-mail, messaggi, badge e testimonianze. シフト、メール、メッセージ、入退館記録、証言などで証明できます。
Posso fare una videoconsulenza dal Giappone? · 日本からオンライン相談できますか？
Sì, concordando orario e documenti da esaminare. はい、時差と必要書類を調整して実施できます。
Prima di inviare leggi la Privacy Policy. Dopo l’invio apparirà una conferma chiara. 送信後に明確な確認メッセージが表示されます。