Studio legale a Napoli · Chiaia
Studio legale Colantonio a Napoli
Assistenza per licenziamenti, TFR, mobbing, demansionamento e controversie nel rapporto di lavoro. Ricevimento in Via Michelangelo Schipa 59 e consulenze online.
Tutela concreta nel diritto del lavoro
Quando il rapporto di lavoro entra in crisi, tempi e documenti possono essere decisivi. L’Avv. Roberto Colantonio esamina il caso personalmente, individua le possibili tutele e chiarisce prima dell’incarico attività e preventivo.
Licenziamento e impugnazione
Valutazione dei motivi, dei termini di impugnazione e delle conseguenze economiche e reintegratorie applicabili al caso concreto.
Mobbing e stress lavorativo
Analisi degli episodi, della loro continuità, delle prove disponibili e degli eventuali danni professionali e personali.
Demansionamento e differenze
Tutela in caso di mansioni inferiori, mancato riconoscimento delle mansioni superiori, differenze retributive e TFR.
Esperienza, chiarezza e rapporto diretto
Dal 2002
Esperienza professionale continuativa nell’assistenza legale.
Avvocato Cassazionista
Assistenza nelle controversie lavoristiche anche complesse.
In studio e online
Colloqui su appuntamento a Napoli o da remoto.
Come richiedere una consulenza
1. Descrivi il problema
Indica sinteticamente rapporto di lavoro, evento contestato e date principali.
2. Esame preliminare
Lo Studio verifica l’argomento e propone modalità, tempi e preventivo della consulenza.
3. Appuntamento
Il colloquio può svolgersi nella sede di Napoli oppure online.
Studio legale a Napoli, zona Chiaia
Via Michelangelo Schipa n. 59, 80122 Napoli
Ricevimento esclusivamente su appuntamento.
La sede è raggiungibile dalla Metro Linea 2, fermata Amedeo, e dalla Cumana, fermata Corso Vittorio Emanuele.
Parla direttamente con l’Avv. Roberto Colantonio
Per richiedere un appuntamento a Napoli, anticipa l’argomento e le date essenziali. Non inviare documenti riservati prima della conferma dello Studio.
Domande frequenti
Lo Studio assiste soltanto lavoratori?
Lo Studio presta assistenza in diritto del lavoro a lavoratori e imprese, valutando preventivamente l’assenza di conflitti di interesse.
È possibile fare la consulenza online?
Sì. Il colloquio può essere organizzato anche da remoto, previa definizione dell’incarico.
Quali documenti possono essere utili?
In genere contratto, buste paga, comunicazioni aziendali e provvedimenti ricevuti. I documenti necessari vengono indicati dopo il primo contatto.
Le informazioni presenti in questa pagina hanno carattere generale e non sostituiscono una consulenza riferita al caso concreto.